• Home

    Overtuigend Spreken | Courageous conversations | Conversational leadership

    Spreken, gesprekken voeren of leiden: het gaat altijd over jou als mens, ook al spreek je uit hoofde van je functie . Het gaat over wie je bent, hoe je de dingen ziet, wat je drijft en wat jij belangrijk vindt.

     

    Je vindt hier geen makkelijke trucjes, omdat die simpelweg niet werken. Wat we wel doen: leren om te gaan met ongemak en spanning. Ervaren wat het brengt als je praat zoals je altijd praat, zonder van tevoren je verhaal dicht te timmeren. En dat uiteindelijk glashelder en met volle overtuiging doen. Spreken over dat wat gezegd moet worden. Niet omdat het makkelijk is, wel omdat het nodig is.

     

    Kernzinnen die steeds terugkomen en je dus als paraplu zou kunnen zien, zijn: vertrouwen & gevoel van verbondenheid vergroten in organisaties, écht-zijn uitnodigen en conversatie inzetten als vormgever van leiderschap.

     

    Waar we naar zoeken: hoe kunnen we ons vrijer bewegen, ook in situaties die niet makkelijk of comfortabel zijn? Hoe kunnen we de dingen doen vanuit onze eigen stijl, vanuit ons eigen temperament, terwijl we ruimte houden voor het anderszijn van de ander? Hoe kunnen we nieuwsgierig blijven naar de ander, ook als de situatie lastig is? Ik help mensen om simpelweg de moed te hebben om het uit te proberen en te ervaren.

     

    Je vindt hieronder een in-company aanbod. Voor meer informatie of training met een open inschrijving kun je contact opnemen via het contactformulier onderaan de website.

     

     

    Ontspannen spreken - eendaagse & Overtuigend spreken - tweedaagse

    Dat onder diverse omstandigheden je verhaal helder is, je punt gemaakt is en je boodschap aankomt, is voor je werk belangrijk. Niet iedereen doet dat met even groot gemak. Bij veel mensen roept het moeten spreken voor een groep spanning op. Dat je spanning ervaart is op zichzelf geen probleem. Wat een goede presentatie wél in de weg kan zitten, zijn de dingen die we doen om ons ongemak te verbergen: een tekst voorlezen, een rol spelen of onszelf juist 'onzichtbaar' maken. Gedoe dus. En dat leidt af. Maar wat helpt dan wel?


    We starten steeds bij je natuurlijke manier van spreken. Je zult merken hoe eenvoudig het wordt om je verhaal te vertellen als je 'gewoon' praat. Het streven is niet om het perfect te doen, maar om ervoor te zorgen dat je boodschap aankomt en je je doel ermee bereikt.

     

    Natuurlijk moet je om te beginnen een helder verhaal hebben. We kijken daarom naar verschillende manieren om je presentatie op te bouwen en wat ervoor zorgt dat je boodschap landt.

     

    Afhankelijk van de vraag, bespreken we moderator- en gesprekstechnieken zodat je ook als gespreksleider soepel navigeert.

     

    De trainingen bestaan uit oefenen met spreken voor een (kleine) groep en worden ondersteund door een beperkte hoeveelheid theorie. Video-opnames ondersteunen het leerproces. We werken in kleine groepen zodat er veel persoonlijke aandacht is.

     

    Ontspannen en Overtuigend Spreken (één- of tweedaagse training) is voor iedereen die spreekt voor groepen, of het nu gaat over spreken bij symposia of evenementen, het presenteren van een project of het voorzitten van een belangrijke vergadering. Voor o.a. architecten, managers, specialisten, aios, ceo's, ondernemers en communicatieprofessionals. De invulling van de training wordt in overleg bepaald aan de hand van de vraag van de opdrachtgever en de ervaring en wensen van deelnemers.

     

    Presentatiecoaching

    Individuele sessies van 3 uur

    Op het moment dat de belangen groot zijn, wil je dat je presentatie overtuigt. Juist nu is het belangrijk dat je boodschap helder is en je luisteraar overtuigd wordt door het verhaal. En juist nu neemt de spanning toe waardoor je minder goed uit de verf dreigt te komen. Individuele presentatiecoaching kan je dan helpen. Samen werken aan het versterken van je verhaal en je overtuigingskracht. Zonder trucjes of gedoe. Met video-opnames om het leereffect te vergroten. Coach-sessies kunnen kort voorafgaand aan je presentatie plaatsvinden.

     

    Courageous conversations
    Soms vraagt het behoorlijk veel moed om te zeggen wat je te zeggen hebt. We zien op tegen zo'n moment, stellen het uit of gaan het helemaal uit de weg. Het voelt als een risico. Er zijn allerlei situaties denkbaar waarbij dit speelt: een overleg, een feedback- of functioneringsgesprek, een onenigheid of een gesprek waarbij je wilt bespreken 'waar het voor jou écht over zou moeten gaan'. Het vraagt iets bijzonders: dat je de moed hebt om te zeggen wat je bedoelt, om jezelf te laten zien, zonder dat je weet waar dat toe zal leiden. Dat voelt oncomfortabel en kwetsbaar. En dat hebben we liever niet, zeker niet op ons werk.


    Als we het uit de weg gaan, die courageous conversations, blijft er heel wat onbesproken. En dat is een gemiste kans om woorden te geven aan dát waar het gesprek echt over zou moeten gaan en op écht contact met de ander. In feite voeren we op zo'n moment niet het gesprek dat we zouden moeten voeren.

     

    In deze training bespreken we waarom we courageous conversations zouden willen voeren en wat het (professionele) nut eigenlijk is. We kijken naar wat er in de weg zit en wat juist helpt om moedige gesprekken te voeren. Daar is geen blauwdruk voor, wel wegwijzers. De woorden die je veel zult horen zijn openheid, moed en nieuwsgierigheid. Uitgangspunt ben je zelf: bereidheid om je te laten zien is belangrijk. Je wordt je bewuster van hoe je communiceert en je krijgt een impuls om gesprekken te voeren die er voor jou en de ander toe doen. De training bestaat uit discussie, (zelf)reflectie, individuele opdrachten, oefeningen en het daadwerkelijk voeren van courageous conversations.

     

    Voor iedereen die moediger wil worden in zijn/haar gesprekken.

     

    Conversational leadership

    Conversatie is een krachtige manier om je leiderschap vorm te geven. Het stelt je in staat om in verbinding te zijn met de mensen om je heen en gesprekken aan te gaan over wat er toe doet.

     

    Conversational leadership begint bij de courageous conversation, een gesprek dat gebaseerd is op wegwijzers die samengevat zijn in het woord BRAVING: Boundaries, Reliability, Accountability, Vault, Integrity, Non-judgement en Generosity. We baseren ons hierbij op verschillende onderzoeken van Brené Brown, waarin termen als moed, kwetsbaarheid en nieuwsgierigheid kernbegrippen zijn.

    Courageous conversation is een attitude die in al je handelen meespreekt, of je nu een teamgesprek voert, een bewonersoverleg leidt of een presentatie geeft. Ze maakt het mogelijk dat mensen met wie je werkt zich vrij voelen om zichzelf te zijn, om zich te uiten, om initiatief te nemen, te experimenteren én te mislukken. Er is vertrouwen dat jullie samen aan dezelfde kant van de tafel zitten en zullen onderzoeken wat er mis (en goed) is gegaan en pas van daaruit een conclusie zullen trekken. Een conclusie die gericht is op verbetering en groei, niet op beoordelen en controle.

     

    Conversational leadership vergroot het vertrouwen in organisaties, verbetert samenwerking en nodigt uit tot werkplezier.

     

    Hoe werk ik?

    We werken in kleine groepen of individueel. Ik werk praktisch en ervaringsgericht en waar van toepassing met een reflectieve insteek.

     

    Meer weten? Stuur een mail naar mieke@miekecoupe.nl of via het contactformulier onderaan de website.

     

     

    Over Mieke

     

    Dansen deed ik vanaf mijn zevende. Ik oefende pirouettes voor de glazen deur waarin ik mezelf weerspiegeld zag. Voordat ik mijn master behaalde in de Kunst- en Cultuurwetenschappen, trainde ik om moderne danseres te worden. Dansen zie ik als mijn eerste taal, hoewel ik inmiddels best goed overweg kan met woorden.

     

    Als tiener werd ik me er bewust van dat ik een gevoelig soort mens ben. Ik luisterde en observeerde graag. Ik had er soms last van dat ik niet vlot was met woorden, geen gevatte humor tot mijn beschikking had en niet vaardig was in 'small talk'. Ik hield van diepgaande en persoonlijke gesprekken. Ik heb altijd zo'n vaag gevoel gehad dat mijn gevoeligheid een bepaalde kwaliteit in zich moest hebben, maar het kostte me jaren om het ook echt te 'vatten'. De boeken 'De moed van imperfectie' en 'De kracht van kwetsbaarheid' van onderzoekster Brené Brown hebben daarin een belangrijke rol gespeeld. Ook Susan Cain met haar boek 'Stil, de kracht van introvert zijn in een wereld die niet ophoudt met kletsen' hielp me mezelf in een ander daglicht te zien. Het gaf voor mij nieuwe betekenis aan hoe ik me bewoog in de wereld.

     

    Inmiddels heb ik genoeg woorden om uit te drukken waar het mij om gaat. Namelijk dit: dat je het risico moet nemen om jezelf te zijn en te laten zien. Dat betekent dat je als introvert je persoonlijkheidsstijl als kracht mag gaan zien in plaats van als iets wat lastig is. Het betekent ook dat je je idee over wie je denkt te moeten zijn aan de wilgen mag hangen. Dat je daarmee anderen bevrijdt van diezelfde onmogelijke opgave. En dat dát is hoe we ons verbonden voelen, hoe we betere en vooral échtere gesprekken hebben en hoe we onze relaties versterken.

     

    Volop 'leven in je leven', daar teken ik voor. Schijn laten varen en met aandacht de dingen -op jouw manier- doen, zijn voor mij belangrijke elementen.

     

  • Ervaring

    Presentatiecoach & trainer

    Recente opdrachtgevers: Spring Training, Gemeente Utrecht (PMB en W&I), Alfalaval, VUMC Amsterdam, architecten(bureaus), kunstacademie St. Joost, particulieren, ondernemers.

    Courageous conversations / Conversational leadership / De kracht van introvert zijn

    Recente opdrachtgevers: LAP&P Consultants, ProQR Therapeutics, Erasmus MC, Sophia Research, VENA, Acteursbureau Kapok, Gemeente Utrecht (PMB en W&I).

    Trainingsacteur 

    In coachingstrajecten en (eigen) trainingen speel ik natuurgetrouwe rollen waardoor deelnemers kunnen ervaren dat er meer mogelijk is als je anders kijkt, luistert en voelt én daar woorden aan geeft.
     

    Opdrachtgevers:
    Door Acteursbureau Kapok, Lifeguard en zelfstandige trainers ben ik ingehuurd voor (o.a.): Erasmus Universiteit Rotterdam, Albert Schweizer Ziekenhuis, Slachtofferhulp Nederland, Bevolkingsonderzoek, Han Hogeschool, Bronovo ziekenhuis, Gemeente Barendrecht, Gemeente Utrecht, Ministerie SZW, Ministerie van Defensie, UWV, Nederlandse Beroepsvereniging voor Accountants, basisscholen, Heineken, Ziggo, KLM.

  • Wat deelnemers zeggen:

     

    Maarten hensbroek | PMB, Gemeente Utrecht

     

    Ik vond het een hele leuke en leerzame training. En ik heb het meteen kunnen toepassen: twee toch niet makkelijk tevreden te stellen heren gingen erg blij weg.

     

     

    Rob Hendriks | W&I, Gemeente Utrecht

     

     

    Ik vond het een hele leuke dag en heb er erg veel van geleerd.

    Je hebt goede aanwijzingen gegeven en handige tips.

    Ik probeer ze nu toe te passen en dat werkt goed.

    Ik sta nu met meer vertrouwen voor de groep en ga ook rustiger naar gesprekken toe.

     

     

    Johanna van Doorn | Architect

     

     

    Je training heeft me zeker geholpen, en ik ben erg blij met de resultaten.
    Wat ik een hele goede tip vond was om de gedachten van wat het publiek
    van mij verwacht of denkt weg te zetten. Nu probeer ik me juist te
    concentreren op het verhaal en ook wat ik er steeds mee wil bereiken.
    Daardoor wordt de presentatie meer van mijzelf en laat ik mezelf beter
    zien.

     

    Uiteraard ben ik nog zenuwachtig maar ik merkte dat door rustig te praten en te ademen, ik vanzelf ontspannen word. Ook probeer ik oogcontact te maken en stiltes te laten vallen, en daarmee merkte ik dat ik mensen mee kon nemen in mijn verhaal. Voorheen was presenteren voor mij een soort rollercoaster, vluchtig erdoor heen en klaar. Nu ben ik bewuster van het moment en kan ik me zelfs het moment, de sfeer en de mensen herinneren. Echt een verandering!

     

    vóór deze training schreef ik mijn hele presentatie uit, omdat ik dacht dat ik de woorden ter plekke niet zou kunnen
    vinden. nu schrijf ik een paar kernwoorden of zinnen op. Kortom ik durf
    niet te weten wat ik ga zeggen, waardoor het verhaal veel spontaner en
    ontspannen overkomt.

     

     

    Rayna van Aalst | Reina Organics

     

     

    This morning I went to Ondernemerscafe by Bewust Haarlem.

    There are about 20 people and after half an hour we were all standing in a circle where everybody was to introduce themselves.

    I got nervous as usual but this time it was healthy.

    No panic, no short breath. When my turn came, I
    took a few steps to the middle of the group, made eye contact with the
    people around me and told them about myself.

    I even made a joke.

    While writing about that experience now, I catch myself smiling.

     

    So what changed on Tuesday?

    I stopped pretending I’m not nervous and I accepted
    it instead. That made my walk to the center of the room a lot more pleasant.

    I also gave myself permission to say what I want to say
    in my own words. Unlike other times I didn’t try to build beautiful
    sentences. Instead I only focused on remembering my 3 key points, what I
    wanted to say in broad lines, and the rest I formulated on the spot.
    That made the whole presentation feel more like a friendly talk than a
    “to-say” list. I even enjoyed it.

     

    Your workshop on Tuesday helped me lose a big burden off my shoulders

    and now I feel like I can fly. Speaking in front of people is no longer a dreadful nightmare but an opportunity. It’s liberating. It’s empowering. And I’m so enormously thankful you helped me.

     

     

    Hugo Majoor | Trainer

     

     

    Mieke inspireert. Ze zoekt de grens op, zorgt ervoor dat anderen zich
    veilig voelen en tegelijk wel uit de comfortzone stappen. Ik waardeer
    haar openheid, snelheid en de speelse lach waarmee ze mij en deelnemers
    in de training telkens weer uitdaagt om mezelf / jezelf te zijn.

     

     

    Claudy Truschel | Femvital

     

     

    Dat haal ik er uit: ik kán het.

     

     

    Florien van Basten - Batenburg | De Content Academie

     

     

    Voordat ik met Mieke had gewerkt probeerde ik vaak krampachtig

    alles te onthouden wat ik, tijdens een training of presentatie, wilde zeggen.
    Hierdoor maakte ik minder goed contact en had ik moeite om de aandacht vast te houden.

    Nu denk ik minder na over wat ik wil gaan zeggen, ik ga gewoon vertellen.

    En dan komt het als vanzelf. Natuurlijker én enthousiaster.

    En het kost mij niet langer energie: Het geeft mij energie.

     

    Kortom, Mieke heeft mij in één uur geleerd hoe ik ontspannen kan presenteren,

    beter contact kan maken én hoe ik dit contact vast kan houden.

    Tijdens het geven van een presentatie of een workshop, en Eigenlijk
    tijdens alle gesprekken die ik voer.

     

     

    Machella Boot | Zuiver WIT

     

     

    Mieke heeft ervoor gezorgd dat ik met meer ontspanning spreek,

    met meer enthousiasme en op een manier die past bij wie ik ben.

  • Aanbod

    Ontspannen & Overtuigend Spreken

    Leer overtuigend je verhaal over het voetlicht te brengen, een heldere boodschap uit te dragen en je luisteraar te boeien.

    Conversational leadership

    Conversatie als krachtige manier om je leiderschap vorm te geven.

    Gespreksleiderschap

    Goed voorbereid en overtuigend leiding nemen bij een bijeenkomst terwijl je soepel meebeweegt met wat zich voordoet. Je rol overtuigend invullen én bijdragen aan het doel. Voor (project)managers, adviseurs en andere professionals die hun vertrouwen en kennis van dit vak willen vergroten.

    De kracht van introvert zijn & Introvert leiderschap

    Een training voor introverte professionals, managers en projectleiders die de kracht van hun eigen temperament willen inzetten en willen groeien vanuit hun natuurlijke stijl. Uit te breiden met een sprekerstraining speciaal gericht op introverten.

    Courageous conversations

    Courageous conversation is een attitude die in al je handelen meespreekt.

    De oefensessie

    Wil je vaardiger worden in het voeren van -belangrijke- gesprekken, maar heb je weinig tijd? Dat kan in een 'oefensessie'. Je oefent voor de werkelijkheid. Je ervaart wat werkt en wat niet. Krijgt inzicht in je gedrag, hoe je overkomt en word je bewust van je drijfveren die richting geven aan je stijl van converseren.

    Dagvoorzitter, moderator, gespreksleider

    Wil je een evenement, congres of bijeenkomst gedegen voorbereiden en professioneel laten begeleiden, dan kun je me als dagvoorzitter | moderator | gespreksleider inzetten. Meedenken en uitvoeren van o.a. opbouw programma, briefen, introduceren en begeleiden sprekers (inhoudelijk, programma-gewijs en sprekers-vaardigheid), panel-gesprekken en (inter)actief maken van de bijeenkomst.

  • Opleiding

    School voor Presentatiecoaching

    Professioneel Presentatiecoach, Certificaat 2014 - 2015

    PE's NOBCO erkend.

    Train de trainer bij Academy for Inspirational Leaderschip

    Trainer, Certificaat 2011 - 2011
    Een training waarbij ik leerde om een groep op een gelijkwaardige te begeleiden in hun leerproces. Kijkend naar behoeften en gebruikmakend van de kennis en ervaring van de deelnemers.

    Coach | Counseler

    Academie voor counseling en coaching | 2008 - 2010
    Hier leerde ik over de kracht van zwijgen, luisteren en vragen stellen, zaken die ik van nature graag doe, maar nog niet op waarde wist te schatten.

    Erasmus University Rotterdam

    Kunst- en Cultuurwetenschappen, Drs 1996 - 2001
    Afgestudeerd met de scriptie 'We zijn er bijna, maar nog niet helemaal', over loopbanen van vrouwen in de beeldende kunst (2001). Een kwantitatief onderzoek naar sekseverschillen in de carrières van beeldend kunstenaars in Nederland.

    Codarts | De Beweeging | Dansacademie Brabant 

    Moderne dans 1992 - 1996

    Dans: mijn eerste liefde. Nu nóg mijn meest krachtige en vanzelfsprekende uitingsvorm.

     

    Tot mijn 25ste piekerde ik er niet over om mijn mond open te doen voor een groep mensen. Ik ben nog steeds verwonderd hoe ik bij spreken ben uitgekomen.

  • Let's Chat!

    Email
    LinkedIn
    Rotterdam Area, Netherlands
  • Contact